Исключительные права на представленный материал принадлежат АО "Консультант Плюс".
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21.12.2020.
С 1 января 2021 года работодателей ждет много изменений. По-новому организуют дистанционную работу. Женщинам будет доступно больше профессий. Изменится режим работы водителей. Обзор этих и других новшеств:
Новые правила удаленки
Вступают в силу масштабные изменения ТК РФ о дистанционной работе. Можно переводить сотрудника на постоянную или временную (до 6 месяцев) удаленку, а также чередовать работу дома и в офисе.
Уволить дистанционного сотрудника можно, если он без уважительной причины не выходит на связь более 2 рабочих дней подряд. Еще одна дополнительная причина расторгнуть договор - ситуация, когда постоянный удаленщик переехал в новую местность и не может работать на прежних условиях.
Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ
Новый список "неженских" работ
Новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничен женский труд, почти вполовину меньше прежнего. Женщины смогут трудиться плотниками, водителями автомобилей грузоподъемностью свыше 2,5 т и автобусов, в которых более 14 мест.
Документ: Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н
Новая ответственность за ошибки в СЗВ-ТД
За неподачу в срок сведений о трудовой деятельности работника либо за предоставление неполных или недостоверных данных станут наказывать только должностных лиц. Им грозит предупреждение или штраф от 300 до 500 руб.
Документ: Федеральный закон от 01.04.2020 N 90-ФЗ
Новое правило по трудовой книжке
Больше не надо заводить трудовую книжку тем, кто впервые устраивается на работу. Сведения об их трудовой деятельности будут формироваться в электронном виде.
Документ: Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ
Новые требования к водителям
Начнут действовать правила режима труда и отдыха водителей на 2021 - 2026 годы. Так, 2 раза в неделю можно увеличивать суточное время вождения с 9 ч до 10 ч. Еще 2 ч водитель вправе потратить на то, чтобы доехать до стоянки.
Документ: Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424
Новые требования к инструктажу по ЧС
Инструктаж по действиям в ЧС понадобится проводить в течение месяца после приема сотрудника, а потом не реже раза в год. Также персонал должен самостоятельно изучать порядок действий в ЧС, участвовать в учениях и тренировках.
Документ: Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 N 1485
Новые правила охраны труда
Соблюдать новые требования к безопасности нужно при разных работах, в том числе:
- труд на автотранспорте;
- размещение, монтаж, техобслуживание и ремонт технологического оборудования;
- работа с инструментом и приспособлениями;
- эксплуатация промышленного транспорта;
- погрузочно-разгрузочные работы, транспортировка, размещение и хранение грузов;
- работы в легкой промышленности;
- сельхозработы;
- труд в ЖКХ.
Документы: Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н
Правила действуют до конца 2025 года. Одно из новшеств - организации могут дистанционно фиксировать рабочие процессы (например, с помощью видео) для контроля за безопасным производством. Вести документооборот по охране труда разрешено в электронном виде. |
